대기업 취업등용문 '여수 테크니션 스쿨 제14기' 개강1월~9월 정규과정, 10월~12월 취업지원 과정…교육생별 전담 취업컨설턴트 제도 도입, 2022년 제13기 40명 교육에 38명 취업, 취업률 95% 달성
지역 청년들의 여수국가산단 취업등용문인 '여수 테크니션 스쿨 제14기' 교육생들이 26일 테크니션 스쿨 교육장에서 개강식을 갖고 힘찬 출발을 알렸다.
여수시에 따르면 이들은 작년 11월부터 서류전형, 필기시험, 인·적성 검사 및 면접을 거쳐 교육생 40명을 선발했다.
이에 따라 교육은 ▲1월~9월까지의 정규과정 ▲10월부터 12월까지의 취업지원 과정으로 운영되며 여수국가산단 채용 방향에 맞춰 면접지도, 인성, 영어, 화학, 수리, 국어, 국사 등이 교육과정에 포함됐다.
특히 올해부터는 교육생별 전담 취업컨설턴트 제도를 도입해 한층 더 세밀하고 차별화된 취업지도가 이루어질 것으로 기대된다.
아울러 역량 있는 여수 산단 퇴직자를 외부강사진에 포함하여 학사 운영에도 내실을 기했다.
정기명 여수시장은 "테크니션 스쿨은 여수시의 대표적인 청년 일자리 사업이다"라며 "우리 지역 청년들이 여수국가산단 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 운영에 최선을 다하겠다"고 말했다.
한편 테크니션 스쿨은 2010년 제1기를 시작으로 지난해 13기까지 498명 수료에 450명(취업률 90.5%)이 여수국가산단을 비롯한 국내 우수 대기업에 취업하는 성과를 거두었다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.] Opening of the 14th Yeosu Technician School, the gateway to employment in large companies
January-September regular course, October-December employment support course… Introduce a dedicated employment consultant system for each trainee In 2022, 38 people were employed in the 13th class of 40 trainees, and the employment rate reached 95%
reporter goYongbae
Trainees of the ‘14th Yeosu Technician School’, which is the gateway to employment in the Yeosu National Industrial Complex for local young people, announced a strong start with an opening ceremony at the Technician School training center on the 26th.
According to Yeosu City, they selected 40 trainees from November last year through document screening, written tests, personality and aptitude tests, and interviews.
Accordingly, education is operated as ▲regular courses from January to September ▲employment support courses from October to December, and interview guidance, personality, English, chemistry, repair, Korean language, and history, etc. included in this curriculum.
In particular, from this year, it is expected that more detailed and differentiated employment guidance will be provided by introducing a dedicated employment consultant system for each trainee.
In addition, competent Yeosu industrial complex retirees were included in the external instructors to ensure substantial academic management.
Yeosu Mayor Chung Ki-myeong said, “Technical School is Yeosu’s representative youth job creation project.
Meanwhile, from the 1st class in 2010 to the 13th class last year, 450 people (employment rate: 90.5%) of 498 graduates (employment rate of 90.5%) were hired by excellent domestic companies including the Yeosu National Industrial Complex. <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스전남동부 무단전재 및 재배포 금지>
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